Lavoratore

 Il lavoratore non può lavorare senza scarpe antinfortunistiche se la mansione o il luogo di lavoro (come un cantiere o un'officina) ne impongono l'uso per la sicurezza.Obblighi e ResponsabilitàDatore di lavoro: Deve fornire gratuitamente i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), sceglierli in base ai rischi e vigilare sul loro effettivo utilizzo. Rischia sanzioni penali, l'arresto o l'ammenda se non controlla o non fornisce i DPI.Lavoratore: Ha l'obbligo di indossarle. Se rifiuta di metterle senza un motivo valido, l'azienda può intervenire con richiami, sanzioni disciplinari o la sospensione dall'attività.Problemi di Salute o ImpedimentiSe il lavoratore ha problemi di salute (come patologie o allergie) che rendono impossibile l'uso delle calzature di sicurezza, deve presentare una documentazione medica.L'azienda deve interpellare il medico competente per accertare il problema.Se viene confermata l'incompatibilità, il datore di lavoro può valutare una modifica della mansione o il cambio di reparto per proteggere la salute del dipendente.Se hai una situazione specifica, dimmi pure:Se sei un lavoratore o un datore di lavoroIl motivo per cui mancano le scarpe (salute, mancata fornitura, scomodità)Posso darti dettagli più precisi su come risolverla.